Concepto de las condiciones de trabajo.

Las condiciones de trabajo en el comienzo y después de la revolución industrial era mínima, asta el punto que en la época que Inglaterra comenzó con la modalidad de seguridad y salud en el trabajo, con la norma que los menores de edad y mujeres no se implementaran para trabajos forzados en las minas y fábricas, según Dedios Córdova, C. S. (2015). “En el que anuncia,  Los oficios artesanales fueron reemplazados por la producción en serie, donde las condiciones de salud y seguridad eran mínimas, principalmente por la falta de una cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los trabajadores, como de los empleadores. Prueba de ello fueron el hacinamiento de personas en los lugares de trabajo, la explotación a las mujeres y niños, las jornadas de trabajo prácticamente ilimitadas, etc. Esto constituye el marco de referencia o contexto en el que nació la Seguridad y Salud Ocupacional”. Y en el ahora el colombiano puede consultar y saber las condiciones de trabajo en la resolución 0312 de 2019, en el que se aprecia unas normas específicas tanto para el empleador como para el trabajador para asegurar el bienestar dentro y fuera de una organización fomentando el dialogo, una buena comunicación y  así tener una buena calidad de vida.