Las condiciones del
medio ambiente del trabajo tienen que ver mucho con la calidad de vida que
tiene el trabajador dentro de una organización en la cual esta debe brindar
seguridad, protección y confianza que esta en un lugar seguro además no va a
ser afectado ni abusado laboralmente, tendrá acceso a salud y prestaciones
sociales, momentos de bienestar y esparcimiento para que el trabajo no sea tan monótono,
y recibir apoyo y capacitación tanto en seguridad y salud bienestar. Como en
estas palabras de Dedios Córdova, C. S. (2015). “Los cambios ofrecen la posibilidad o el requisito de trabajar
en cualquier momento, y al mismo tiempo van abriendo la posibilidad de trabajar
en cualquier lugar”, ahora el empleado pude trabajar desde la comodidad de su casa
promedio virtual, tan solo asistir a la organización si requieren su presencia física
en las instalaciones de dicha entidad.
Hay que tener en cuenta que el medio de trabajo se debe utilizar los elementos de protección personal para evitar accidentes graves en la labor y utilizarlos adecuadamente dentro dé la organización.
ResponderEliminarEn el campo de sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, tenemos el análisis y desarrollo de una matriz con respecto a la búsqueda y señalización de riesgos y peligros dentro de la organización este es un ejemplo en desarrollo de “matriz identificación condiciones de trabajo”. Link : https://unadvirtualedu-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/lachavesc_unadvirtual_edu_co/EXwTmCGI8ERKjlMQXeAn5wYBK6Ep--NpVOlXYPsDKzohkA?e=dzWn4C
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